浙江绍兴教师招聘：浙江越秀外国语学院招聘教师114人公告

　　一、学校简介

　　浙江越秀外国语学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坐落于全国首批历史文化名城——浙江绍兴，校园占地面积1300余亩，分设稽山、镜湖两个校区，拥有全日制本科生、留学生17000余名。

　　学校办学40年来，已经发展成为一所以外国语言文学为特色，经济学、管理学、工学、艺术学、教育学协调发展的应用型本科高校，建有16个二级学院(教学部)，开设16个外语语种，48个本科专业，现有教职工1200余名，高级职称教师400余名，具有博士学位教师200余名，包括国务院特殊津贴专家、教育部高校教学指导委员会委员、浙江省“151”人才、浙江省高校拔尖人才、绍兴市名士之乡特支计划人才等，常年聘请来自20余个国家的外籍教师。

　　学校拥有浙江省一流学科、教育部国别与区域研究中心、全国首批校企协同就业创业创新示范实践基地、哲学社会科学研究基地、实验教学示范中心等省部级平台;现有“国家级一流本科专业”建设点4个，“省级一流本科专业”建设点10个，“国家级一流本科课程”1门;作为“联合国学术影响组织”成员，学校近五年共获得国家级科研项目34项，省部级科研项目57项，获批绍兴市创新团队3个;学校与美国、英国、日本等30余个国家和地区的170余所院校建立合作关系，与新西兰东部理工学院联合举办本科层次的中外合作办学机构“数据科学与传播学院”，与阿里巴巴集团合作成立“阿里巴巴数字贸易学院”。

　　2022年，学校将秉持外语类、应用型的办学定位，持续推进“外语+”战略，积极抢抓浙江省新增硕士学位建设单位立项的发展机遇，以创建国际化特色鲜明的中国“双一流”民办大学为目标，诚邀海内外优秀人才加盟越秀，共创美好明天。
      二、引进人才类别 复制链接：https://www.zyufl.edu.cn/2022/0425/c2826a48164/page.htm 进入查看详情

      三、人才引进计划
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　　四、人才引进待遇(单位：万元(税前))

　　备注:

　　1.上述年薪中包含“五险一金”和年终绩效奖励。

　　2.A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算，超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才，入选者的年薪参照A2、B1执行。

　　3.学校为引进人才提供过渡性的校内租住房，租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才，学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。

　　4.A、B、C、D类人才(不包括全职返聘人才)均纳入事业单位报备员额编制，按照事业编制缴纳“五险一金”。

　　五、应聘方式

　　1.应聘需提供以下材料：

　　(1)《浙江越秀外国语学院应聘登记表》

　　浙江越秀外国语学院应聘登记表.docx,请登陆学校人事处网站(http://rs.zyufl.edu.cn/)下载。

　　(2)提供最高学历、学位、职称等证书;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

　　(3)代表性教科研成果证明文件。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

　　(4)身份证、工作经历相关证明。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

　　2.报名方式：

　　相关材料请发送至人事处邮箱：rs@zyufl.edu.cn

　　(邮件主题：姓名+应聘单位名称)

　　六、联系方式

　　地址：浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号(镜湖校区)

　　邮编：312000

　　电话：0575-89114099

　　邮箱：rs@zyufl.edu.cn

　　联系人：金老师 黄老师

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