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浙江省杭州临平区2024年第一批公开招聘事业编制教师57人公告(二)

2023-11-04 09:20:28

浙江教师招聘考试

　浙江省教师招聘同步更新了杭州临平区2024年第一批公开招聘事业编制教师57人公告(二)，其中普高2人、职高4人、初中9人、小学42人。本次报名采取现场报名的形式，下面是具体内容：

　　为满足我区教育系统师资需要，全力打造“学在临平”美好教育品牌，推进教育人才队伍建设，经研究，临平区教育系统赴各高校公开招聘优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘中小学事业编制教师57人，其中普高2人、职高4人、初中9人、小学42人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区教育系统公开招聘事业编制教师岗位分布表》。

　　二、招聘对象

　　本次招聘面向国(境)内高校应届毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2024年应届毕业生)。

　　1.具有研究生及以上学历且获得硕士及以上学位(含2022年9月1日至报名前取得国(境)外硕士学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，尚未落实工作、无单位社保缴费记录)。

　　2.具有本科学历、学士学位，且符合下列条件之一：

　　①大学期间获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级师范生技能大赛一等奖(国家级二、三等奖视同)或省级及以上优秀毕业生;

　　②教育部直属高等学校的毕业生;

　　③浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院毕业生;

　　④具有浙江省户籍，大学期间获得校级及以上优秀毕业生或综合(专业)成绩排名前10%的毕业生。

　　三、招聘条件

　　除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人。

　　(二)博士研究生年龄在35周岁及以下(1987年11月1日及以后出生)，其他人员年龄在30周岁及以下(1992年11月1日及以后出生)。

　　(三)具备适应岗位要求的身心条件。

　　(四)具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：

　　1.应届本科毕业生在报到聘用前(2024年8月31日)必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。

　　2.应届毕业研究生、教育部直属高等学校毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。

　　(五)大学期间所学专业符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

　　四、报名程序及方式

　　1.报名。本次报名采取现场报名的形式。考生可于11月11日前往“浙江师范大学校园招聘会”(面向全部岗位，校外学生可凭身份证进校)或11月15日“浙江大学校园招聘会”(面向全部岗位，仅面向浙大学生)或11月25日“南京校园招聘会”进行现场报名(面向高中、初中岗位，符合招聘条件的考生均可参加)。每个报考者限前往一次现场，限报一个岗位，不允许三场次重复报名。

　　2.资格初审。考生按附件3提前准备材料，在报名现场进行资格初审、面谈。

　　3.确定初步人选。三场招聘会结束后，考核组根据考生提供的报名材料，结合考生在校成绩、所获荣誉及现实表现等进行资格比选。按不低于1:3的比例择优确定面试对象。报名人数不足1:3的岗位，视情形决定是否核减或核销招聘岗位。

　　4.组织面试。面试以试讲、结构化面试等形式进行，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予以录用。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。面试时间、地点等另行通知。教育局统一考核岗位面试由区教育局组织。自主考核学校面试由招聘学校自行组织，各招聘学校根据本公告规定的有关程序自主考核，并由区教育局进行监督。(自主考核学校与统一考核学校详见附件2)

　　5.资格复审。选择岗位前进行资格复审。

　　6.确定签约。根据考生面试成绩，按岗位从高分到低分，择优确定签约对象，并签订就业意向书，未在规定时间内签订就业意向书的视为自动放弃签约资格。就业协议书签订时间另行通知，就业协议书签订后原则上不予解约。(符合国家有关政策规定的除外)

　　7.公示前因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因造成空缺的岗位，由用人单位报主管部门审核后决定是否递补，从本岗位面试成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。

　　五、体检、考察

　　(一)体检

　　1.体检工作由区教育局负责实施。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，从同岗位体检替补人员中依次递补。

　　2.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

　　3.体检具体时间另行通知。

　　(二)考察

　　考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解品德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。

　　六、公示与聘用

　　1.拟聘用人员将在临平政府门户网站上进行公示，公示时间为7个工作日。