浙江教师招聘:杭州余杭区中泰中学、良渚第一中学招聘教师公告
浙江教师招聘-杭州余杭区中泰中学教师招聘公告(临聘)
为满足学校实际工作需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工(人员)管理办法〉的通知 》(余教〔2020〕59号)文件有关精神,经研究,决定公开招用临聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招用计划
此次计划公开招用临聘教师4名,语文、科学、社政、体育各1名。
二、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;
3.具备拟招用岗位所需的年龄和学历要求:年龄在35周岁以下,大学本科及以上学历。
4.具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病;
5.具有适用的教师资格证
6.其他应具备的基本条件。
三、有下列情形之一的,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;
3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;
4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5.有其他不得聘用情形的。
同时,有下列情形之一的,不宜报名:
1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;
2. 煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;
3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;
5. 道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;
6. 有其他不宜报考情形的。
四、报名和资格审查
1.报名。时间为2023年8月18-22日,报考人员可将简历发至邮箱249391755@qq.com;
或持简历前往中泰街道慎思街2号中泰中学校务办公室现场报名(工作日上午9:30-12:00;下午13:30-16:00,联系人何老师18057101153),每名报名人员只能报名一个岗位,逾期不再接受报名。
2.网上报名人员将资格审查材料扫描件发至邮箱249391755@qq.com;现场报名人员随带资格审查材料。材料要求如下:
本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明以及教师资格证原件及复印件。
3.资格审查贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消招聘资格。
五、面试
面试由招聘学校在区教育局指导下组织实施执行。面试具体时间、地点、内容由招聘学校另行通知,面试一般采用模拟上课等形式。
六、体检及联合审查、考察
体检、考察对象根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。
体检及考察由招聘学校组织实施,参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检、考察时间及地点由招聘学校另行通知。
体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在录用前放弃聘用资格的,由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示与招用
对拟招用人员由招聘单位负责在学校微信公众号等公开渠道进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示结束后,办理招聘录用手续,试用期按有关规定执行。
八、其他事项
本次招聘不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
杭州市余杭区中泰中学
2023年8月18日
浙江教师招聘-杭州市余杭区良渚第一中学编外教师招聘公告
根据余杭区教育局《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工(人员)管理办法〉的通知》等有关文件精神,我校因工作需要,面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与人数
语文2
体育1
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质,热爱初中教育工作,忠诚于人民的教育事业,有良好的职业道德,未受过党纪、团纪、行政处分;
2.具备初中或高中的对应学科教师资格、大学本科学历;
3.年龄在35周岁以下;
4.身体健康;
5.户籍不限(余杭区户籍可优先)。
三、招聘办法
1.报名时间:即日起至2023年8月25日止
2.报名地点:余杭区良渚第一中学(良渚街道荀真路1号)
3.报名形式:
网上报名,邮箱:jszxsmj@163.com
联系人:盛老师,电话18058761026
4.报名材料:一份《良渚第一中学公开招聘编外教师报名表》(附件1)(可先提供电子版),并提供以下材料(准备一套复印件交学校):
①学历证书原件及复印件;
②教师资格证书原件及复印件;
③普通话等级证书原件及复印件;
④本人身份证原件及复印件;
⑤户口簿原件及复印件;
⑥各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;
⑦以前从事过教育教学工作经历证明;
⑧当地派出所开具的无犯罪记录证明;
⑨近期区级及以上医院体检证明。
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5.考核内容及办法:
(1)考核主要内容为面试,面试主要采用说课的形式;
(2)由学校招聘考核小组对报名人员进行资格审查与考核;
(3)考核时间:另行通知。
6.录用:
按照“择优录用”的原则,经考核合格者,从高分到低分录用。
四、待遇
工资待遇按教育局相关文件执行,具体事宜面谈。
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