浙江省教师招聘：杭州考教师编制难吗？好考吗现在

       一、杭州教师考编制有多难?

　　1.目前不好考了。

　　这几年,随着杭州编制教师福利待遇的提高,考杭州教师编制的队伍越来越大,从历史纵向的视角说,确实招聘考试难度越来越大。像5年前,杭州教师编制还是很好考的,以幼师作为例子,五年前相当好考,招聘岗位多,报考人员数量少。像目前有的科目报考比例动不动超越25:1的杭州余杭区萧山区富阳区、绍兴柯桥区越城区诸暨、金华义乌、宁波鄞州慈溪、温州市区瑞安等地,都没有像目前这么难考。但是，,从整个省教师招聘的视角看,杭州编制教师招聘还是很好考的。

　　2.杭州英语考教师编为什么这么难

　　杭州英语教师考编难的原因

　　1、 招聘人数少

　　2、 报考人数多

　　3、 竞争对手强

　　杭州教师编制-英语考编机会

　　1、 提前批

　　提前批一般主要面向的人群是应届生，部分区域也会对一些较为优秀的在职教师进行招聘;其考试时间一般在每年的11-12月，应届生们可及时关注公告。

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　　2、 杭统考

　　杭统考是由杭州教育局统一组织的教师招聘考试，其一般主要面向应届生、在职教师、社会考生三类人群，考试时间一般在上半年的5-6月，下半年的12-1月;目前应届生还可以参加23年5-6月的杭统考。

　　3、 单招

　　杭州各区各学校会根据岗位需要，灵活招聘符合要求的教师，具体招聘流程由各单位自行决定。考试一般分为笔试和面试，应届生和社会考生都可以参加，因招聘不具有固定性，因此应届生们可及时关注讯息提前备考。

　　综上所述，目前英语考生可以抓住这三类机会：11月份的提前批，5月和24年1月的杭统考以及部分区域或学校的教师单招，因校招和单招对应届生要求较高，会有相关荣誉或成绩排名要求，符合要求的考生可三类考试同时准备，不符合要求的可把主要精力放在杭统考上面。

　　二、有编制的教师有没有可能参与招聘?

　　是可以参与招聘的。

　　有编制的老师也是可以参与招聘的，不过但凡是被招收录取后面，既然如此那，就要将原来的工作辞掉，我们也可理解为跳槽，这是不少教师为了找到自己更好的工作而采用的一种措施，也很普遍，很正常，当然是不是可以成功的跳槽，或者说被别的单位所招收录取，还需要按照个人的实质上水平。

　　可以的，以杭州的教师招聘作为例子，在职在编教师满足以下一个条件完全就能够考编(大多数情况下要求年龄35周岁以下)

　　(1)具有中级或者以上职称并获取县级或者以上综合性荣誉的优秀教师;

　　(2)研究生学历并具有硕士或者以上学位;

　　(3)夫妻分居;

　　(4)随军改变;

　　(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。

　　所在学校同意。

　　三.浙江教师跨市改变的程序有什么?

　　第一，在内容框中填写改变登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管该项目的部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管该项目的部门及调入地人事部门的同意意见。

　　按照意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管该项目的部门发商调函。

　　第二，教师所在地教育主管该项目的部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等着资格审查核验。

　　第三，审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管该项目的部门，教师持调出地教育主管该项目的部门讲解信分别到调入地人事部门、教育主管该项目的部门及单位报到。

　　4.浙江2023年教师编制体检项目?

　　招聘体检常见内容主要涵盖三个模块：一是大多数情况下的体格检查，涵盖内科、外科、妇科、五官科的专科检查;二是功能检查，涵盖心电图、X光、B超(涵盖肝、胆、脾、肾和生殖系统)等影像学检查;三是化验检查，涵盖血、尿、便三大常见及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项。

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