杭州萧山区会参加2月份的浙江教师招聘考试吗?招聘条件是什么?

　　浙江教师招聘考试-考情预测

　　1、时间方面

　　新一期杭统考笔试时间定为2月25日，如果萧山区近期发布公告，从报名审核等各项工作来说，一般是来不及在2月25日前完成的，所以萧山区2月份考核可能性不大!

　　2、历年考情

　　2022年萧山区统考已有先例，3月份发布公告，并且同6月份统考一起进行考核。

　　综上所述，萧山区很有可能和去年情况一样，与6月批次的统考一起进行，具体以教育局实际公告为准!

　　(1)萧山区统考要求本科及以上学历，其中普通中小学岗位和幼儿园岗位要求杭州市户籍或生源，职高岗位要求浙江省户籍;

　　(2)各岗位要求专业对口，需满足相关专业要求且专业限制较为严格;报考还需持有相应教师资格证，其中研究生和报考职高岗位人员不要求报考时持有，但需在任岗一年内取得，其他人员要求在报考时持有相应教师资格证。

　　综上所述，萧山区报考条件还是相对较高的，普通中小学岗位和幼儿园岗位需要杭州市户籍/生源;职高岗位需要浙江省户籍;专业需要对口!所以意向报考2023年萧山区统考的考生，可以先解决以上的报考条件问题。

　　浙江教师招聘考试-考核形式

　　萧山区统考有研究生岗位和普通岗位两种岗位构成，这两种岗位在考核内容上也有一些区别，以下为两种岗位的考核方式。

　　1、研究生岗位

　　(1)免笔试

　　(2)面试：结构化面试

　　2、普通岗位

　　(1)笔试

　　内容和成绩：设各学科试卷，科目为一门，内容为学科专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

　　(2)面试

　　①普通学科为学科课堂教学，主要考察试讲;

　　②音体美学科直接考察技能(有方向要求的加专门测试)。

　　③职高专业课为实践操作测试。

　　④幼儿园岗位为“说唱弹跳画”五项基本功测试。

　　⑤面试成绩按50%分值(研究生岗位按100%分值)计入招聘总成绩。

　　浙江教师招聘考试-备考建议

　　报考普通岗位的考生，近期就需要把笔试准备起来了，老师为大家提供以下两点建议：

　　1、研习历年真题

　　从真题中发现规律，仔细分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法，在对真题的研习过程中，由纲到目，由表及里，将知识点与题目联系起来。这样复习才能高效，取得事半功倍的效果。

　　2、选择优秀教辅教材

　　教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本优秀的辅导资料则非常重要。由于杭统考没有考试大纲，考生可以选择一套针对杭统考的笔试资料。

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