浙江教师招聘：2022年浙江湖州学院招聘指南【30人】

　　【导读】根据《浙江省事业单位招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关精神，经核准，湖州学院决定面向社会公开招聘工作人员。浙江教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　本次计划招聘12个岗位共30人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2022年湖州学院公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.年龄一般要求在18至35周岁(1986年4月27日至2004年5月5日期间出生);

　　4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件;

　　应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校硕士研究生学历学位证书(含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点，结合《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)对专业进行审定并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7. 有以下情形的不宜应聘：

　　(1)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

　　(2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　(3)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

　　(4)全日制普通高校脱产在读的学生(非2022年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生不能以已取得的学历学位证书报考。

　　(三)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

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