绍兴教师招聘：诸暨市招聘中小学幼儿园教师报考指南【86人】

　　【导读】根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，经研究，决定公开招聘2022年度中小学幼儿园教师。绍兴教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

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　　一、指导思想

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

　　二、招聘对象

　　按招聘岗位分A、B两类招聘对象。

　　(一)A类招聘对象

　　同一学历层次首次参加我市行政部门组织的教师公开招聘(校园招聘、硕博人才招聘除外)的2022年应届毕业生，就读专业与招聘岗位相符，且符合下列条件之一者：

　　1.全日制本科毕业直接就读研究生的2022年应届毕业生;

　　2.普通高校第一段(批)录取就读本科的2022年应届毕业生;

　　3.全日制本科师范类专业就读的2022年应届毕业生(学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生)。

　　从2023年开始，非师范类专业应聘人员须具有相应学科教师资格证或持有效期内的相应学科教师资格考试合格证明报名应聘。

　　(二)B类招聘对象

　　1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，具有教师资格证书，年龄在30周岁以下(1991年3月16日以后出生)。报考体育(竞训教练)岗位的须同时具有体育教师资格证书和篮球、足球国家二级运动员及以上证书，年龄在30周岁以下(1991年3月16日以后出生)。具备教师系列中级职称及以上任职资格、体育(竞训教练)岗位报考人员直接带训的运动队在浙江省体育局组织的锦标赛中获前三名1次及以上的，年龄可放宽到35周岁以下(1986年3月16日以后出生)。

　　2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教，且具有本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，具有教师资格证，教龄满三年，年龄在40周岁以下(1981年3月16日以后出生)的外县市在编在职教师。

　　凡有下列情形之一者，不宜应聘：

　　1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定的不得确定为拟录用人员的;

　　2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的;

　　3.现役军人;

　　4.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘岗位和数量

　　本次招聘名额共计86名。

　　(一)A类(68名)

　　中学和小学共用岗位：信息技术2名、心理健康2名、音乐5名、美术5名、体育5名。

　　中学岗位：语文6名、数学3名、英语3名、日语1名、历史与社会(含政治、历史、地理)6名、科学(含物理、化学、生物)2名。

　　小学岗位：小学语文10名、小学数学6名、小学英语3名、小学科学1名、特殊教育1名。

　　幼儿园岗位：学前教育7名。

　　(二)B类(18名)

　　中学和小学共用岗位：信息技术1名、音乐2名、美术2名、体育1名、体育(竞训教练)1名。

　　中学岗位：历史与社会(含政治、历史、地理)2名、中职汽修1名。

　　小学岗位：小学语文2名、小学数学1名、小学英语1名、小学科学1名。

　　幼儿园岗位：学前教育3名。

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