浙江“三支一扶”，通往公务员的直通车！

　　背景及目标‍

　　上段时间，国家中组部、人社部会同教育部、财政部、水利部、团中央等近10家中央部委机关印发了通知。

　　决定于2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划，每年选派约3.2万人到基层支教、支农、支医、帮助乡村振兴。5年呀，一共要选派16万人!

　　国家层面的目标是利用5年时间，为基层培养一大批急需、紧缺的专业人才、创新人才、管理人才。为了实现这个目标，让更多有才能的人“下得去、留得住、干得好、溜得快”，又制订了让人馋涎欲滴的政策。

　　加大定向招聘力度‍

　　文件中，对于“三支一扶”志愿者的事前、事中、事后，都制订了很多的优惠政策，其中最让信哥心动，也觉得必须要和大家分享的就是提高公务员考试的定向招录比例这一条了!如果真的能够落实下去，大部分的“三支一扶”志愿者，都可以成为公务员!

　　政策中是这么说的：落实公务员定向考录政策，各省(区、市)每年应拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

　　放眼全国，类似于“三支一扶”的服务基层项目还有西部计划等，但在江苏，目前也基本就剩下了“三支一扶”和苏北计划了。江苏每年招募“三支一扶”一直固定在400人，苏北计划也在相对稳定在700人左右，每年服务基层项目总人数在1100人左右。

　　而江苏每年公务员招录人数也在5000到7000人不等，大部分的时间都不会低于6000人，以此计算，以后每年都会有600个定向考录名额，大家算一下竞争比有多少?是不是低得惊人!再排除一些自主就业、创业、转为事业编的人，真正参加公考的人会更少，这也意味着竞争会更小。

　　因此，说“三支一扶”成为公务员的直通车，并不为过。

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