台州教师招聘-台州黄岩区机关幼儿园招聘教师2人公告

　　台州市黄岩区机关幼儿园是黄岩区机关事务中心下属公益二类、全额拨款事业单位。因幼儿园发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次公开招聘全额拨款事业编制幼儿教师 2名。招聘信息发布如下：台州市黄岩区人民政府网(http://www.zjhy.gov.cn/)

　　以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.户籍不限。

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历(学位)、专业、专业技术(职业、执业)资格、技能等条件。

　　6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定的应当回避的情形。

　　黄岩区机关幼儿园2023年公开招聘教师岗位及条件

　　7.其他说明

　　(1)已被黄岩区行政机关、事业单位正式签约聘用的人员(含黄岩区教育局下属中小学校优秀教师公开招聘时已签约人员、全科定向培养教师)不能报考。已与黄岩区外行政机关、事业单位正式签约的2023年普通高校毕业生，如就业协议明确可以通过补偿金形式解约的，可以报考。

　　(2)在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　(3)黄岩区外行政机关、事业单位在编人员报考的，需提供编制所在单位及主管部门同意报考证明。

　　(4)现役军人、黄岩区区属行政事业单位在编在岗工作人员(截至2023年5月8日)、在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员(含参照公务员法管理人员)被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　二、报考程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

　　报名时间：2023年5月8日9:00--5月10日17:00。

　　应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”(二维码见附件)，点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2023年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2023年5月8日9:00-- 5月10日17:00。

　　每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。请报考人员及时(报名时间截止前)关注本人资格初审进度。已通过资格初审的报考人员不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员根据审核未通过意见，可在报名时间内修正完善报名信息后再次报名并接受资格初审。

　　(三)缴费确认

　　缴费时间：2023年5月15日8:30--17:00。

　　如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台(黄岩区人民政府网)上的相关通知信息。通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台(浙里办)或登录浙江政务服务网统一公共支付平台(pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费(考试费100元)。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　本次公开招聘幼儿教师岗位笔试开考比例为1:3，缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台(台州市黄岩区人民政府网)上及时公布。如果因缴费人数达不到笔试开考比例，最终取消该岗位招聘计划的，退还考试费。

　　(四)下载并打印准考证

　　通过资格初审且已缴费的报考人员登录网络黄岩教师招聘考试系统，下载并打印《准考证》。

　　打印准考证时间：2023年5月15日9:00-- 5月20日9:00。

　　如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台(黄岩区人民政府网站)上的相关通知信息。

　　三、招聘办法

　　招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目为《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

　　2.笔试时间：2023 年5月20日(具体以准考证时间为准)。

　　3.笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内(黄岩区朱砂街151号)。

　　4.笔试时间、地点如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台(黄岩区人民政府网)上的相关通知信息。

　　报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

　　(二)确定面试对象

　　根据笔试总成绩从高到低，按招聘计划数(计划数有调整的，以调整后的计划数为准，下同)1:3的比例确定面试对象。确定面试对象时，如遇最低取分相同则一并列入面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(三)资格复审

　　面试前要进行资格复审。资格复审由黄岩区机关事务中心负责组织实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台(台州市黄岩区人民政府网)上的相关通知信息。资格复审合格者，方可参加面试。参加资格复审人员应提供如下相关资料：

　　1.《2023年公开招聘教师考试报名表》(一式一份)。

　　2.本人有效期内的身份证件(原件和复印件各一份)。

　　3.往届毕业生应提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证(有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、教师资格证书或国家教师资格合格证书+相应等级普通话证书等(原件和复印件各一份)以及报考岗位所需的其他证件(证明)的原件及复印件。

　　4.2023年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、(网签学校需提供网页截图打印稿)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、师范类毕业生还需提供就读学校出具的师范类身份证明，但须于2023年7月31日前毕业并提供报考岗位规定的学历(学位)证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

　　国(境)外留学人员毕业证书上毕业时间为2023年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国(境)外留学人员毕业证书上毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日的，可视同为国内2023年普通高等院校应届毕业生报考，资格复审时可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2023年7月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

　　5.获奖证明(原件和复印件各一份)。

　　6.除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明原件;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理;公务员(含参照公务员法管理人员)须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。

　　报考人员证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消考试资格;未按规定时间及地点参加资格复审的，视作自动放弃考试。

　　(四)面试

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　1.面试形式：面试形式为技能测试(占60%)和模拟上课(占40%)。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　四、体检与考察

　　(一)体检、考察对象确定

　　在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

　　(二)体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)体检、考察时间及相关事项另行通知。

　　五、公示、聘用

　　(一)公示：拟聘用人员(即体检、考察合格者)在黄岩区人民政府网站公示7个工作日。

　　(二)聘用：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。区外行政、事业单位在编在岗人员需在择岗后一个月内办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历学位证书的，不予聘用;未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　六、递补办法

　　本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　若出现报考人员未书面放弃面试和体检资格、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，均不再递补。

　　七、其他事项

　　(一)岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与招聘岗位要求的专业相符，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。岗位要求的学位，须与岗位要求的学历、专业均相对应。

　　(二)招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2023年5月8日(本公告中有专门说明的除外)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　(三)参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡(市民卡)、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

　　(四)为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　(五)本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　　招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。

　　本公告未尽事宜由台州市黄岩区机关事务中心和台州市黄岩区机关幼儿园负责解释。

　　台州市黄岩区机关事务中心联系电话：0576-84121678

　　台州市黄岩区机关幼儿园联系电话：13957629678

　　敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

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