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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教师招聘公告 > 绍兴教师 > 浙江绍兴市教育局市直学校招聘新教师公告(含事业编)

浙江绍兴市教育局市直学校招聘新教师公告(含事业编)

2023-07-13 13:59:26

浙江教师招聘考试

    浙江省教师招聘的绍兴教师招聘栏目同步更新了绍兴市教育局发布的市直学校招聘新教师公告,共有5所学校招聘教师,报名时间:2023年7月14日-7月24日,详细如下:
浙江绍兴教师招聘

  为适应绍兴教育的发展需要,优化教育人才队伍,提升市直学校教育教学水平,绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师,现将具体事项公告如下:

  一、招引原则与方式

  招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、考核面试、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

  二、招引计划要求和对象条件

  详见学校公告

  三、招引办法及程序

  招引工作由学校组织实施,招引办法及程序详见学校公告。

  四、其他

  绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局成立教师招引工作监督小组,进行全程监督,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话:0575-85093033;绍兴市人力资源和社会保障局监督电话:0575-85125301。

        附件:

  1绍兴市第一中学2023年第六轮新教师招聘公告.docx

  2绍兴市稽山中学2023年新教师招聘公告.docx

  3绍兴市高级中学2023年第二轮新教师招聘公告.docx

  4绍兴市中等专业学校2023年第三轮新教师招聘公告.docx

  5绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)2023年第三轮新教师招聘公告.docx

  绍兴市教育局

  2023年7月13日

  浙江教师招聘公告一绍兴市高级中学第二轮新教师招聘公告(4人)

  浙江省绍兴市高级中学是绍兴市教育局直属的全额拨款公办学校。学校位于江南历史文化名城绍兴市中心,毗邻著名景区鲁迅故里、东湖风景区、大禹陵、兰亭,周边交通便利,校园环境幽雅,景色秀丽。学校占地近180亩,建筑总面积75025平方米,教学设施齐全,教学装备先进,现有60个教学班,近2700名学生,265名正式在编教职工。学校师资力量雄厚,其中高级教师111人,有硕士学位的教师55人,省、市级名优教师、专业技术拔尖人才72人。

  学校于2003年易地新建而成,二十年来,坚持以“绿色教育”为办学理念,以“和而不同”为校训,高考成绩突出,先后获得全国作文教学先进单位、全国地理教学先进集体、全国科技体育传统校、全国中学生定向运动先进单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校、浙江省招飞工作先进集体、浙江省首批体育特色学校等荣誉。现为浙江师范大学附属中学、浙江省二级特色示范高中、浙江省示范性教师发展学校建设学校。

  现因发展需要,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向全国公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则与方式

  招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

  二、招聘计划

  本次计划招聘事业编制教师4人,岗位为高中政治2人、高中地理2名教师。具体如下:

学科 计划数 对口专业 备注
政治 2 本科 01哲学、02经济学、03法学 1. 本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业对口一致。
2. 境外专业名称与专业目录不一致的,相近相似专业具体由招聘单位审定。
硕士 01哲学、02经济学、03法学
研究生
地理 2 本科 地理科学类(0705)、大气科学类(0706)、地质学类(0709)
硕士 地理科学(0705)、大气科学(0706)、地质学(0709)、学科教学(地理)(045110)
研究生

  备注:本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录<2020年版>),研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

  三、招聘的对象和条件

  普通高校硕士毕业生。年龄要求在35周岁以下(1987年7月14日之后出生)。

  要求如下:

  1.能忠诚党的教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。

  2.已取得硕士学历学位证书(国<境>外高校毕业生已取得教育部留学服务中心的硕士学历学位认证书)。

  3.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。

  4.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

  5.持有招聘岗位一致的教师资格证。

  四、招聘办法及程序

  1.报名和资格审查

  (1)报名:采用网上报名方式。

  报名时间:2023年7月14日-7月24日。报名邮箱:996119622@qq.com。

  报名材料:1.“绍兴市高级中学2023年新教师招聘报名表”;2.提供本人身份证、教师资格证、本科及以上各阶段学历学位证书;个人在高校期间的成绩证明、各级各类荣誉证明的扫描件。

  报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(996119622@qq.com),邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式(图像完整清晰,像素不小于800 x 600)扫描并命名。报名材料提交不完整的,资格审核不予通过。

  (2)资格审查:学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围考试人员名单,并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。入围考试人员与招聘人数原则上不低于3:1(如低于3:1,由学校招聘工作领导小组研究,报市人力社保局和市教育局同意,可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消)。

  2.考试

  考试时间与地点另行通知。考试报到时,学校根据报名表、身份证确认考生身份。

  先进行教学能力测试,后进行专业能力测试。

  (1)教学能力测试

  采用模拟上课的方式,主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。

  (2)专业理论水平考核

  主要考核个人专业综合能力。提问面谈交流10分钟。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。

  (3)分值设置

  教学能力测试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。

  专业理论水平考核满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。

  总分=教学能力测试分×50%+专业理论水平考核分×50%,保留小数点后两位。

  如出现总分相同人数超过招聘计划,由教学能力测试得分高者录取。

  3.体检

  (1)公布参加体检人员名单。根据考试结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

  (2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

  体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

  4.考察

  考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。考察后放弃,缺额不再增补。

  5.公示

  拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

  6.聘用

  2023年8月30日之前须持毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证、报到证报到办理入职手续(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

  入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

  7.其他

  (1)学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88610882。

  (2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无硕士毕业证书或硕士学位证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

  (3)聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

  (4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

  (5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

  (6)联系方式:本次公开招聘咨询电话:0575-88650329(施老师)、0575-88998329(孟老师)。

  浙江绍兴教师招聘附件绍兴市高级中学2023年新教师招聘报名表

  绍兴市高级中学

  2023年7月13日

  来源:绍兴市教育局

  原文链接:http://jyj.sx.gov.cn/art/2023/7/13/art_1489173_59025237.html
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