温岭市中小学校公开教师招聘面试内容是什么？

 

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　　面试

　　具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网，不再另行通知。
 

　　1.各招聘职位面试办法
 

　　(1)M01—M07、M09—M13、M16—M20职位。采取模拟上课的形式，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。其中M02、M11、M19职位须用英语模拟上课。
 

　　①M01—M07高中教师职位的参考教材为普通高中必修教材。
 

　　②M09—M13初中教师职位的参考教材为初中七至九年级教材。
 

　　③M16初中心理健康教师职位的参考教材为浙江省中小学教材审定委员会通过的审定教材。
 

　　④M17—M20小学教师职位的参考教材为小学二至六年级教材。
 

　　(2)M08高中信息技术教师、M15初中信息技术教师、M24小学信息技术教师、M25职高专业课(中式面点)教师、M26职高专业课(酒店管理)教师职位采用专业技能测试，内容为招聘职位所要求的专业基本素质和技能。
 

　　(3)M14初中体育教师、M23小学体育教师职位。a.体育教学综合素质测试(占面试成绩的50%);b.模拟上课(占面试成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。M14初中体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平四)，M23小学体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平一、水平二、水平三)。
 

　　(4)M21小学音乐教师职位。a.音乐基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为15分钟;b.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。
 

　　(5)M22小学美术教师职位。a.美术基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为30分钟;b.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。
 

　　2.面试计分办法
 

　　(1)面试总成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。
 

　　(2)面试各项测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入
 

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