2019浙江中共杭州市委党校余杭区分校招聘事业编制教研人员面试考核通知

　　一、组织领导

　　面试考核工作在中共杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府领导下，由党校事业编制教研人员招聘工作领导小组具体组织实施。同时设立考务监督组，由中共杭州市余杭区纪委派驻第三纪检组进行全程监督。

　　二、现场面试对象确定

　　根据《招聘公考》有关规定，结合本次报名工作实际，经党校事业编制教研人员招聘工作领导小组研究决定，拟设定个人素质评价分50分的面试标准线。

　　1.对初审个人素质评价分为50分以上(含50分)的考生，发送面试通知书，进行邀请面试。请各位考生在5月8日20点前，将个人素质评价表中的佐证材料以照片电子文档等形式发送到余杭党校邮箱，进行材料真实性审查。放弃参加面试的考生，请在5月8日20点前，以邮件或短信形式发表放弃声明。

　　2.对初审个人素质评分为50分以下的考生，发送初审结果告知书。鉴于部分考生提交相关材料不齐全等情况，请这些报名考生对个人素质评分表进行再次核实。如自行评分在50分及以上的考生，请在5月8日20点前与余杭党校办公室联系并提供个人素质评价表打分佐证材料(以照片电子文档等形式)。党校办公室将对这类考生所提供材料进行再次复核，进行材料真实性审查，以确认是否符合邀请面试条件。

　　3.对存在提供虚假信息的报考考生，将计入个人诚信档案并报送本人所在学校或单位。

　　(联系人：聂老师，联系方式：0571-86240553;邮箱：yhqwdx@163.com)

　　三、时间地点安排

　　面试考核工作于2019年5月10日(星期五)至2019年5月13日(星期一)进行，地点在杭州市委党校余杭区分校(杭州市余杭区临平街道沿山路9号)，具体安排为：

　　1. 考生报到：通过资格初审并获面试通知书的考生可于5月10日9:00起至17:00前，到杭州市委党校余杭区分校1号楼1208会议室报到，凭身份证办理入住。

　　2. 资格复审和个人素质评价：5月10日9:00至17:00在党校1号楼1208会议室，由工作人员对考生进行现场资格复审，同时对考生“个人素质评价”进行现场审核确认。现场报名、网上报名时缺失相关材料的，应提供招聘公告和个人素质评价得分表中所列出的证件、相关证明、荣誉证书、发表论文等原件及复印件、教学试讲讲义(PPT)等;因特殊情况不能提供相应佐证材料的，需填写个人承诺书。在职报考考生，必须现场提供现单位同意报考证明的原件，并加盖公章。

　　3. 教学试讲评价：5月11日8：30——17：30，考生按提交教学试讲讲义(PPT)进行现场试讲。11日教学试讲全部结束后，公布进入综合调研评价考生名单。

　　4. 综合调研评价：5月12日上午9：00-12：00，组织考生赴现场教学基地调研。13：00—15：00，考生在1308教室撰写不少于1500字的调研报告或现场教学教案。15：00-16：00，由专家组成的评分组进行现场打分;16：00-17：00，由专家组组织对考生的结构化面试。全部结束后，公布成绩和最终入围体检考生名单。

　　5. 体检：5月13日组织入围体检考生进行体检。

　　6. 考察：根据面试考核和体检结果，制定考察方案。

　　四、面试考核主要内容

　　面试考核主要由个人素质评价、教学试讲评价、综合调研评价等3部分组成：

　　(一)个人素质评价。满分为100分，占量化考核总成绩的20%。由学历、参加学生组织工作、获得奖励、研究能力情况、教学能力情况五部分组成(具体评分标准见附件1)。10日前与考生完成确认。

　　(二)教学试讲评价。考生于5月10日前报送试讲主题。5月11日组织现场试讲。试讲结束后，评委可以进行相关提问，并由评委对应试者的试讲情况进行独立评分。教学试讲考核成绩满分为100分，合格分数为60分，占量化考核总成绩50%。

　　(三)综合调研评价。按个人素质评价得分与教学试讲评价得分之和，从高分到低分排序，以岗位招聘数的1:3比例(不足1:3比例的以实际参加考核人数为准)，确定进入综合调研评价的考生。并于5月12日组织入围考生进行现场参观考察、听取情况介绍，由考生独立撰写调研报告或现场教学方案等。由领导和专家组成评委组对考生的调研报告、现场教学方案进行评分和结构化面试。综合调研成绩满分为100分(调研报告现场教学方案评价为40分，结构化面试为60分)，占量化考核总成绩30%。

　　(四)面试考核总成绩：

　　面试考核总成绩=个人综合素质分×20%+教学试讲评价分×50%+综合调研评价分×30%。

　　五、体检考察及公示聘用

　　面试考核结束后，按照考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:2的比例确定入围体检人员，相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。不按时参加体检、明确放弃体检资格或体检不合格的，可根据本岗位报考人员综合情况择优递补。经体检合格的，由党校教研人员招聘工作领导小组制定考察方案，考察不合格或放弃考察资格，可择优递补。考察合格的，确定拟录用人员并按规定进行公示，公示且无异议后办理相关聘用手续(应届毕业生取得学历、学位证书后办理)。无合适人选的岗位可空缺。

　　五、其他事项

　　食宿保障。5月9日下午起，迎接考生报到，考生在余杭期间就餐和住宿免费，统一安排在党校(或附近酒店)。