浙江教师招聘考试：余杭区2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试公告

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　　根据《杭州市余杭区2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告》规定和上级部门有关工作要求，现将余杭区教育局2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试相关工作通知如下：

　　一、面试时间

　　考生在2023年8月22日(星期二)上午到各招聘幼儿园报到，具体面试时间和地点由各幼儿园负责通知进入面试的考生。

　　请考生充分考虑天气、路况等因素，尽量提前到达面试考点，如迟到超过30分钟视作放弃面试资格。

　　二、面试对象

　　根据招聘公告规定比例入围面试的考生，具体名单见附件1。

　　三、面试形式及时间

　　面试采用试讲和专业技能测试的形式。专业技能测试内容为：命题简笔画、命题自编儿童舞蹈展示、现场命题弹唱。

　　1.考生准备时间为70分钟(含试讲和专业技能测试中的命题简笔画及命题自编儿童舞蹈);

　　2.考生面试时间为11分钟(其中试讲时间6分钟，专业技能测试5分钟)。

　　四、面试须知

　　1.参加面试考生须出示本人有效期内的身份证原件，否则不得参加面试。不得身着制式服装进入面试场所。

　　2.考生进入候考室前请将随身携带行李等物品寄存在侯分室，等到面试结束后统一领取。

　　3.考生进入候考室后将手机等所有电子通讯工具关机后交工作人员统一保管，考生进入准备室不得携带面试有关资料，不得在试题上进行书写，离开准备室不得带走试题。考生拿到面试成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留。

　　4.考生进入候考室后须听从工作人员指挥，服从工作人员管理，不得擅自行动，不得以任何形式与外界联系，上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同，不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题，否则取消面试资格。

　　5.考生不得当场对面试评委会的评分提出异议，不得将面试试题内容泄露给其他考生，考生进入考场和回答问题时不得透露姓名、简历等个人信息，否则取消面试资格。

　　6.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。其中试讲占60%，专业技能测试占40%。

　　7.面试结束后根据总成绩(笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例折合)高低，按《招聘公告》规定的比例确定体检人员，总成绩相同情况下，面试成绩高者排名在前;面试成绩也相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。

　　8.面试当天先后顺序由考生本人在面试前抽签确定，人数较多的面试组结束时间可能较晚，请考生提前办理退改签车票、退房等事宜，面试期间不得使用手机等通讯设备与外界联系。

　　9.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　10.如因不可抗力等因素，须更改面试时间的，将另行公告通知，请考生随时关注“余杭区教育局教师招考系统”网站。

　　联系电话：余杭区教育局(0571)89392010、89391995。

　　查看原文链接下载附件：余杭区2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师面试人员名单

　　杭州市余杭区教育局

　　2023年8月20日

　　文章来源：微信公众号-余杭教育发布

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/_EHXu_JVGicCGR1s0OTTVQ

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