2024年浙江教师招聘考试科目|考试内容

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　　先来看看浙江教师招聘考试的程序有哪些？

　　教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——资格复审——体检——录用——签约等一般程序。

　　浙江省教师招聘考试各地区不统一，各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，考查的内容不太固定。再加上每年考情可能会有变化，考察的内容各不相同。

　　浙江省教师招聘笔试考什么科目?

　　浙江省大部分地区教招笔试考核内容一般为：教育公共基础知识+学科专业知识

　　其中，中小学教育公共基础知识主要考察教育学、心理学、时政、法规四个模块，每个模块下还有许多小的知识点。

　　中小学教育基础知识考察的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料分析题。

　　浙江省教育考试院公布的浙江省中小学教师录用考试说明怎么下载?（点击下方即可下载）

　　浙江省中小学教师录用考试说明-教育基础知识(小学).pdf

　　浙江省中小学教师录用考试说明-教育基础知识(中学).pdf

　　浙江省中小学教师录用考试说明-教育基础知识(幼儿园).pdf

　　浙江教师招聘笔试专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。2024年浙江教师招聘考试没有统一的笔试用书，考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。复制下方链接打开查看浙江省中小学教师录用考试说明-中小学各科考试内容下载

　　https://www.zjzs.net/moban/index/4028485068358e3b01692276682d0c95.html

　　浙江教师招聘考试面试怎么考?考什么?

　　教师招聘面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。有的地区幼儿教师岗位可能还会考核技能测试。

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