浙江教师招聘|嘉兴桐乡市教育系统下属幼儿园招聘非编幼儿教师公告(47人）

　　为满足桐乡市教育系统下属幼儿园工作需要，决定面向社会公开招聘非编幼儿教师共47，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及岗位要求

　　本次计划招聘幼儿教师46，幼儿体育教师1，具体岗位计划、资格要求详见计划表(附件1)。

　　二、报考基本条件

　　1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　2.年龄为18至35周岁(1987年7月27日至2005年7月27日生);

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.桐乡市户籍(以2023年7月27日户籍所在地为准，户口尚在迁移中的人员不得报考)，其中2023年全日制普通高校应届毕业生可放宽至桐乡市生源;

　　5.报考幼儿教师岗位需具有大专及以上学历，具备幼儿教师资格(2023年普通高校学前教育专业或幼儿教育专业应届毕业生暂不作要求);

　　6.报考幼儿体育教师岗位需具有大专及以上学历，具备体育教师资格(2023年普通高校体育学类专业应届毕业生暂不作要求)。

　　7.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　8.本次招聘不接受桐乡市范围内公办幼儿园在职合同制教师报考，桐乡市范围内民办幼儿园在职人员需出具单位同意报考证明(见附件2)。

　　三、招聘程序和报名办法

　　本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名和初审、资格现场确认、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和初审

　　本次报名和初审通过网络方式进行。

　　1.网上注册及报名。时间：2023年7月27日9：00-7月28日16：00。报考人员登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　以下材料需在报名时作为附件上传系统，请报考人员提前准备：

　　(1)毕业证书;

　　(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(3)教师资格证(或教师资格考试合格证明加对应的普通话证书);

　　(4)本人有效期内的居民身份证件;

　　(5)有效户籍证明或生源地证明。

　　报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。报名前请认真阅读报名系统公布的考生报名须知。

　　2.资格初审。时间：2023年7月27日-7月29日。

　　报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(7月28日16：00前)，可再次报名并接受资格审查。

　　(二)考试和资格现场确认

　　1.考试形式。本次招聘的考试形式视资格初审情况决定。资格审核合格人数不足招聘计划数的3倍(含3倍)的岗位，考试采取直接面试形式。资格审核合格人数超过招聘计划数3倍的岗位，增设笔试环节，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定入围面试人员。笔试结果只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

　　2.下载打印笔试准考证。需要笔试的岗位预计将于7月30日在桐乡市教师招聘网报平台公布，请报考需要笔试岗位的人员于7月31日至8月1日登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)下载打印笔试准考证，笔试初步安排在8月2日上午。

　　3.资格现场确认。面试前，市教育局将对经笔试入围面试和直接面试考生进行资格现场确认，时间为2023年8月4日上午，时间、地点另行通知。现场确认除携带全部报名材料的原件和复印件外，还需提交时长为2分钟内的自选舞曲一份，用于考试当天作为舞蹈技能展示的背景音乐(以姓名+身份证号码命名)。桐乡市范围内民办幼儿园在职人员还需提交单位同意报考证明。

　　其中经笔试入围面试人员未按规定时间、地点参加资格现场确认或资格现场确认不合格的，不再递补。经资格现场确认符合条件的，当场发放面试通知书。

　　4.面试。面试采取微型课和技能展示相结合方式。微型课重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及职业道德、心理素质等，时间8分钟。在微型课之前先进行备课，备课时间40分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室，由考点提供教材。幼儿教师岗位技能展示为绘画、弹唱、舞蹈三项，绘画、弹唱为指定内容，舞蹈为自选舞曲，时间控制在2分钟内，自选背景音乐需在资格现场确认当天提交(以姓名+身份证号码命名)。绘画时间为30分钟，报到抽签后集中进行。弹唱和舞蹈时间共为6分钟，在微型课面试结束后进行。

　　幼儿体育教师岗位技能展示为体育相关技能测试。

　　微型课和技能展示成绩满分均为100，合格分数线为60分。面试成绩计算方法为：面试成绩=微型课成绩×50%+技能展示成绩×50%。若面试成绩相等，以微型课成绩高的排位在前。微型课、技能展示任一项不合格者不能列入体检对象。

　　考试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划的1:1比例确定体检对象。

　　(三)体检和考察

　　体检按照幼儿教师体检标准及相关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃，不足人员按面试成绩从高分到低分予以递补。体检费自理。考察由招聘学校具体实施。体检、考察时间及地点另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　1.公示。体检和考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上进行公示，拟聘人员公示后，不再递补。

　　2.聘用。本次招聘的聘用人员均纳入编外人员管理，公示期满无异议的人员和桐乡市博育文化科技有限公司签订劳动合同，由桐乡市博育文化科技有限公司以劳务派遣形式分配至相应幼儿园工作，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)暂未取得教师资格的2023年普通高校应届毕业生必须于2024年12月31日之前取得相应教师资格，逾期未取得将解除劳动合同。

　　(三)本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

　　五、咨询电话：0573-88021571 88032033

　　附件1：2023年非编幼儿教师招聘岗位计划表

　　附件2：单位同意报考证明

       浙江教师招聘附件下载

　　桐乡市教育局

　　2023年7月21日

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