嘉兴教师招聘：2023年浙江嘉兴高级中学公开招聘高层次紧缺人才教师公告(5人)

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　　根据学校发展需要，报经秀洲区人力资源和社会保障局核准，嘉兴高级中学决定面向全国公开招聘事业编制高层次紧缺人才5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和要求

　　二、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　1.2023年普通高校应届硕士研究生及以上毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。

　　2.2021届、2022届未落实就业单位的硕士研究生及以上毕业生，有下列情形的，可视同2023年应届毕业生：

　　(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2021年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

　　(2)国家规定需视同对待的情形。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的敬业精神。

　　3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。应届毕业生须于2023年8月31日前取得学历、学位证书(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。

　　4.身心健康，胜任高中教育教学工作;年龄30周岁以下(1992年3月10日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至35周岁以下(1987年3月10日以后出生)。

　　5.具有相应的高中教师资格证书(毕业生暂未取得教师资格证书的可以报名，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得相应教师资格证书，不能按时取得相应教师资格证书的，解除聘用合同)。

　　6.有以下情形之一的不具备报考资格：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

　　(3)在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。

　　(4)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　(5)在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　三、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　报名方式为网上报名。

　　1.网上报名时间：公告发布之日起至2023年3月10日，每人限报一个岗位。

　　应聘人员于规定时间内将报名材料扫描件(PDF)发送至报名邮箱：zjjxgjzx@163.com，文件名为“应聘岗位+姓名”。

　　2.报名材料

　　(1)报名登记表(见附件);

　　(2)学历、学位证书(含本科阶段。普通高校2023年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，同期毕业归国留学人员须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件);

　　(3)本人有效期内身份证;

　　(4)高中教师资格证书(或在有效期内的教师资格考试合格证明);

　　(5)获奖证书;

　　(6)应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇(发表过或获奖的学术论文或学术成果，请附相关佐证材料)。

　　3.资格初审

　　报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。并于2023年3月16日之前通知初审通过人员参加考试(通过报名时提供的个人电子邮箱发放准考证)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　同一岗位符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的2倍，如不到规定比例，取消或相应核减招聘计划。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2023年3月18日上午9:00--10:30，考生报到时间8:00-8:20。考生8:30未到笔试地点报到，视作放弃。笔试地点：嘉兴高级中学(浙江省嘉兴市秀洲区洪殷路341号)，笔试教室另行通知。

　　2.资格复审。面试前，秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对考生进行现场资格复审。资格复审合格的，通知参加面试。资格复审对象须按要求携带报名材料(原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸正反面打印并承诺签名一式两份)参加资格复审。

　　考生未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位按该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　3.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

　　面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为20分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试拟定于2023年3月19日进行。面试时间、地点另行通知，未按规定时间、地点报到的视作放弃。

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　报考人员进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表(准考证)以备验证。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在(中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn”)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与嘉兴高级中学签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　(六)聘用

　　1.拟聘用人员统一在规定时间办理报到和聘用手续。2023年普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

　　四、其他事项

　　1.本次公开招聘工作由秀洲区教育体育局、嘉兴高级中学按有关规定组织实施，秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督，秀洲区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　2.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局、嘉兴高级中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于“中国秀洲(http://www.xiuzhou.gov.cn)公告公示栏”。

　　咨询电话：0573-82720268(嘉兴市秀洲区教育体育局)

　　0573-82713621(嘉兴高级中学)

　　监督电话：0573-82721854(秀洲区人力资源和社会保障局)

　　0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)

　　3.本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

　　附件：嘉兴高级中学公开招聘高层次紧缺人才报名登记表.doc

　　嘉兴市秀洲区教育体育局

　　2023年2月28日

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