2023年浙江嘉兴平湖市教育局在编教师招聘59名公告

　　浙江教师招聘温馨提醒您关注2023年浙江嘉兴平湖市教育局在编教师招聘59名公告。报名时间：2022年11月11日(周五)上午7:30-10：30。以下是公告详情：

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简历填报>【浙江教师就业职位简历投递】

　　一、招聘计划

　　详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具有与履行招聘岗位职责相适应的思想政治、职业道德、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。

　　3.符合《教师法》有关规定，取得相应的学历和资格条件。

　　(二)招聘的范围和报考条件

　　1.普通高中、义务教育、学前教育岗位

　　专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1)，同时满足以下任意一条：

　　(1)2023年全日制普通高校应届硕士研究生及以上毕业生;

　　(2)国家“双一流”建设高校和建设学科(按教研函〔2022〕1号公布的名单为准，下同)的2023年全日制普通高校应届本科毕业生;

　　(3)浙江省生源(生源指经高考被高校录取时户口所在地，下同)或浙江省户籍(以2022年11月11日户籍所在地为准，下同)，普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取并达到第一段分数线的2023年全日制普通高校应届本科毕业生;

　　(4)浙江省生源或户籍，2023年全日制普通高校应届本科师范类毕业生，同时具备以下条件之一的：获得省师范院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上;以学年评奖的，大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金;以学期评奖的，大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或3次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金;

　　(5)浙江省生源或户籍，2023年全日制普通高校应届本科毕业生，具备以下条件的，可报考音乐、体育、美术教师岗位：以学年评奖的，大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金;以学期评奖的，大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金。

　　2.特殊教育岗位

　　专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1)，同时满足以下任意一条：

　　(1)2023年全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生;

　　(2)国家“双一流”建设高校和建设学科的2023年全日制普通高校应届本科毕业生;

　　(3)嘉兴市生源或户籍，2023年全日制普通高校应届本科师范类毕业生。

　　3.职业类专业课岗位

　　专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1)，同时满足以下任意一条：

　　(1)2023年全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生;

　　(2)国家“双一流”建设高校和建设学科的2023年全日制普通高校应届本科毕业生;

　　(3)浙江省生源或户籍，普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取并达到第一段分数线的2023年全日制普通高校应届本科毕业生;

　　(4)浙江省生源或户籍，2023年全日制普通高校应届本科(包括技师学院技师班应届)毕业生，具备以下条件的：以学年评奖的，大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金;以学期评奖的，大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或3次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金;

　　(5)2023年全日制普通高校应届本科(包括技师学院技师班应届)毕业生，并获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名)。

　　4.职业类实习指导岗位

　　专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1)，同时满足：

　　(1)2023年全日制大学专科及以上应届毕业生或全日制技工院校高级工及以上应届毕业生;

　　(2)获得世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手)或获得全国技术能手、省级技术能手等荣誉称号、省级一类大赛前3名。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公布招聘信息

　　在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn/col/col1530990/index.html)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)公布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年11月11日(周五)上午7:30-10：30，逾期不再受理。报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名地点：金华市铂尔曼酒店大会议室(金华市婺城区宾虹西路2888号)。

　　3.应聘人员到报名点现场投递本人应聘材料(不接受网上、信函、电话等方式报名)，相关材料复印件按以下顺序装订：

　　(1)《平湖市教育局校园招聘2023学年教师报名登记表》(见附件2);

　　(2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

　　(3)2023年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件(含学校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次);

　　(4)普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取的，须提供毕业院校开具的入学录取段证明;普通类“三位一体”提前批录取的还需提供录取当年的高考分数证明;

　　(5)师范类毕业生须由毕业院校出具师范类证明(见附件3);

　　(6)2023年全日制普通高校应届毕业生就业协议书原件及复印件;如无法提供，则须提供学校证明;

　　(7)相关获奖证书原件及复印件;

　　(8)有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件;

　　(9)近期一寸证件照1张。

　　(三)资格审查

　　教育局根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后，下发《考试通知书》。凭本人身份证参加考试。

　　(四)考试

　　经资格审查后，招聘岗位计划数与通过资格审查数按1:6比例确定是否增加笔试环节，再根据笔试成绩按以上比例从高分到低分确定入围面试对象，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。

　　笔试、面试于2022年11月11日下午进行，具体时间、地点另行通知。

　　考试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定入围体检、考察对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　(五)签约

　　(1)本次通过考试的应聘人员，在招聘考试现场签约，各位报考人员须随带就业协议书参加招聘考试。

　　(2)签约具体时间、地点以考试当天通知为准。

　　(3)逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知。

　　(4)签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察，体检、考察不合格的，解除协议。

　　(六)体检、考察

　　由市教育局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　因放弃体检，或体检不合格、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

　　(七)公示

　　在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)对拟录用对象进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。

　　(八)聘用

　　本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经平湖市人力社保局核准后，在2023年8月凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、其它注意事项

　　1.疫情防控。在招聘工作组织实施过程中将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，防疫防控要求根据相关要求实时调整。浙江省外低风险地区院校的应聘人员应提前3天进入浙江省，要落实入浙江省“三天三检”的防疫政策。应聘人员当天凭48小时内核酸阴性证明、行程码、健康承诺书进入报名现场。

　　2.根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　3.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。研究生可按本科或研究生所学专业进行报考。

　　4.拟录用的应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应的学历及学位证书。毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

　　5.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年。符合平湖市教育人才引进条件的人员，与招聘单位签订不少于五年服务期的，可享受相应教育人才引进奖励。奖励政策按平湖市《关于加强新时代教育人才引育工作的若干意见》执行。

　　6.被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

　　7.被聘用人员应在见习期(试用期)满之前须取得相应岗位的教师资格证书，否则解除聘用合同。

　　8.本次公开招聘在平湖市人力社保局、平湖市纪委市监委派驻第六纪检监察组监督下进行。监督电话：0573-85060570 (市人力社保局事业单位人事管理科)，0573-85061050(市纪委市监委派驻第六纪检监察组)。

　　9.未尽事项由市教育局负责解释。

　　招聘咨询电话：

　　平湖市教育局组织人事科 俞老师 0573-85557289

　　金老师 0573-85236899

　　陈老师 0573-85236887

　　平湖市乍浦高级中学 孙老师 0573-89170858

　　平湖市职业中等专业学校 宋老师 0573-85133960

　　平湖技师学院 宋老师 0573-85219551

　　附件：

　　1.平湖市教育局校园招聘2023学年教师计划与岗位报考要求

　　2.平湖市教育局校园招聘2023学年教师报名登记表

　　3.2023届全日制普通高校师范类毕业生证明

　　4.健康承诺书

　　平湖市教育局

　　2022年11月2日

　　平湖市教育局校园招聘2023学年在编教师公告附件下载.docx

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