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浙江省教师招聘：金华义乌市教育系统面向24届毕业生招聘教师公告(219人)

2023-10-12 14:10:56

浙江教师招聘考试

　浙江省教师招聘公告更新！义乌市教育局发布了2024年浙江金华义乌市教育系统面向24届毕业生招聘教师公告(219人)，网络报名进行招聘的，报名时间等事项将在义乌市教育局政务公开专栏、义乌市人力资源和社会保障局网站另行公告。

　　进一步优化教师队伍结构，充实师资力量，满足我市教师队伍建设和教育事业发展需要，根据我市中小学、幼儿园师资需求和编制情况，义乌市教育局决定开展面向2024届普通高校毕业生招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2024届普通高校毕业生

　　二、招聘条件

　　1.北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学等9所高校本科及以上学历学位的毕业生;

　　2.浙江省教育厅签约的公费师范生;

　　3.国内部分高校的研究生，且本科毕业于国内部分高校、本科与研究生所读专业一致，年龄要求在28周岁以下(年龄计算截止日期为公告发布之日);

　　4.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院综合成绩排名为其所读学院同专业前30%的师范类本科毕业生;

　　5.国内部分高校的本科毕业生，限金华地区户籍或生源;

　　6.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，年龄要求在30周岁以下(年龄计算截止日期为公告发布之日);

　　7.浙江师范大学、杭州师范大学本科期间曾获得两次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科毕业生;

　　8.普通高校本科师范类专业综合成绩排名为其所读学校同专业前5%的毕业生;

　　9.国(境)外部分大学的本科毕业生，限义乌市户籍或生源;

　　10.学前教育岗位的招聘对象，除符合学前教育类专业外，还需研究生及以上学历学位的毕业生;

　　11.紧缺学科初中历史与社会和高中地理、历史的招聘对象，除符合上述条件的人员外，普通高校本科师范类毕业生也可报考。

　　注：1.国内部分高校名单见附件1，国(境)外部分大学名单见附件2。

　　2.每场校园招聘或网络招聘，将单列符合1-4招聘条件的招聘计划数，具体计划详见相应场次的招聘公告或招聘简章。

　　三、专业要求

　　(一)符合招聘条件的毕业生，所学专业须与招聘岗位、学科相匹配，对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘岗位实际予以综合认定。

　　(二)国内部分高校毕业生，如为义乌市户籍或生源的，可不受专业限制。

　　四、招聘计划

　　(一)校园招聘

　　招聘计划详见《义乌市教育系统面向2024届普通高校毕业生招聘计划表》(附件3)。

　　校园招聘主要在师范类高校进行。各场次的招聘计划数详见在各高校发布的招聘简章。每场校园招聘结束后，根据考试结果，对于学校未能完成的招聘计划，安排至其他场次校园招聘会进行招聘，请考生及时登录相关高校校园网进行查询。

　　(二)网络报名

　　校园招聘工作结束后尚未完成的招聘计划，将视情况决定是否通过网络报名进行招聘。网络报名进行招聘的，报名时间等事项将在义乌市教育局政务公开专栏、义乌市人力资源和社会保障局网站另行公告。

　　五、招聘办法和程序

　　教育局成立校园招聘小组赴师范类高校参加现场招聘会，小组成员由人社局和教育局共同组建。

　　(一)报名

　　1.报名时间：高校专场招聘会时间具体见相关高校校园网招聘简章，网络报名时间另行公告。

　　2.报名方式：通过高校专场会报名的，现场上交报名材料;通过网络报名的，报名材料打包后，以“报考学科+姓名”命名发送到招聘学校的指定邮箱。

　　3.报名要求：每场高校专场招聘和网络报名，报考人员只能选择一所学校的一个意向岗位，报名多所学校意向岗位的，将取消当场招聘报名资格。

　　4.报名材料：

　　(1)《义乌市教育系统面向2024届普通高校毕业生招聘报名表》(附件4)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照。

　　(2)本人高校就业推荐书复印件1份。

　　(3)本人身份证和户口簿原件及复印件1份。

　　(4)有师范类专业要求的高校毕业生，须所在高校出具师范类说明材料。

　　(5)报名条件要求的校级奖学金证书、综合成绩排名材料等原件及复印件，按第3条报名的硕士研究生还需提供本科毕业证书原件及复印件。

　　(二)资格审核

　　招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话(短信)形式通知入围考试人员。

　　(三)考核考试

　　考试由教育局统一组织，高校专场在现场组织，网络报名的考试另行组织，具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试。笔试为教育职业能力+综合分析能力测试(不区分学段)，主要考察教育教学基本素养。笔试时间60分钟，满分100分。笔试后，符合1-4招聘条件人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1:5比例确定入围面试人数，符合5-11招聘条件人员按1:3比例确定入围面试人数，上述两类人员不足规定比例的，按实际人数确定，如笔试成绩相同，则一并入围面试。

　　2.面试。面试形式为模拟上课+结构化面试。面试满分100分(模拟上课70%，结构化面试30%)，面试时间11分钟，准备时间30分钟。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中学科的，按高中学科内容进行，其中报考初中科学和社会的，按初中学科内容进行)，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。

　　3.考试总成绩计算。符合1-4招聘条件人员的总成绩=面试成绩(笔试成绩不计入总成绩)，考试总成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。符合5-11招聘条件人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

　　4.确定体检对象。根据每场招聘会招聘计划数和考试总成绩，按同一学段同一学科进行排名(不区分学校)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(符合1-4招聘条件，面试成绩相同的，以结构化面试成绩高的排位在前;符合5-11招聘条件，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前)。

　　入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。

　　(四)体检、考察

　　入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　体检合格的确定为入围考察人员，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　(五)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7个工作日。

　　(六)办理聘用

　　公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续(拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。

　　六、其它事宜

　　(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。