2023浙江金华市特殊教育学校招聘合同制教师6人公告
根据教育事业发展和教师队伍建设的需要,金华市特殊教育学校决定面向社会公开招聘2023年合同制教师6人,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄 | 户籍范围 | 其他要求和有关说明(执业资格、专业技术资格) | 考试方式 |
特殊教育教师 | 专业技术编外用工 | 6 | 大专及以上学历 | 特殊教育、康复医疗与理疗学、康复治疗学、教育康复学、运动康复与健康 | 1987年5月24日以后出生 | 不限 | 具有相应教师资格证书或康复相关技能证书 | 模拟上课+技能测试 |
注:1.研究生所学专业需与本科专业相同或相近。2.应聘有相应教师资格证要求的岗位,未申领教师资格证的,报名和资格复审时能提供有效期内的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(报考语文学科的须二级甲等及以上,其它学科的须二级乙等及以上),视同具备教师资格。3.有关专业问题由招聘学校负责解释。
二、招聘条件及范围
1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法记录,品行端正,有志于教育事业;
2.专业对口,具有良好的教师职业素养;
3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;
4.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘办法及程序
(一)发布公告
在金华人才网(http//www.jhrcsc.com/)、金华市特殊教育学校公众号发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名方式:采用网络报名的方式。
网络报名及资格初审:本公告公布之日起至6月2日16:00(以邮箱收取时间为准,逾期不予受理)。
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应聘者应递交以下材料扫描件或照片:⑴身份证;⑵《金华市特殊教育学校教师招聘报名表》(附件1),同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照,jpg格式);⑶《就业推荐表》、《就业协议书》(2023年高校应届毕业生);学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(往届毕业生);⑷教师资格证书、技能证书;(5)报名资格相关佐证材料;(6)各类荣誉、比赛及奖项材料等其他材料。〔(5)~(6)项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名),发送至应聘学校邮箱(jhstsjy@163.com)。通过网络报名资格初审人员需在6月10日下午2:00前携带相关资料原件到金华市特殊教育学校现场接受资格复审(参加资格复审对象、地点以短信通知为准)。
(三)考试
学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优,按1:3确定入围考试人员,报名不足按实际符合报名条件人数进入考试。考试时间为6月11日上午,具体时间、地点另行通知。不按时参加考试的,视为自动放弃。
考试采用模拟上课、技能测试方式进行,内容为教育教学基本素质和能力。成绩均采用百分制,总成绩为模拟上课成绩50%+技能测试成绩50%。总成绩统计四舍五入保留两位小数。
(四)拟聘用、签订就业协议
根据总成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象,并签订就业协议。
总成绩低于70分者不进入体检、考察环节。考试成绩和体检、考察对象在金华人才网(http//www.jhrcsc.com/)、金华市特殊教育学校公众号公布。
(五)体检、考察
体检(2023年6月实施)、考察(2023年6月实施)标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃,不予递补。
(六)公示及办理聘用手续
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在金华人才网(http//www.jhrcsc.com/)、金华市特殊教育学校公众号进行拟聘用公示。公示无异议,办理聘用手续。
应聘者提供虚假材料和信息的;2023年普通高校应届毕业生未在2023年7月31日前取得学历学位证书或在校期间受过处分至毕业时未撤销的,取消聘用资格。
应聘者体检、考察不合格或体检后任一环节放弃的,一律不再进行递补。
四、纪律监督
金华市特殊教育学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0579-89139503。
五、考试成绩及公示查询
考试成绩及公示详情见金华市特殊教育学校公众号、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/),不再另行通知。
咨询单位:金华市特殊教育学校;咨询电话:0579-89139503。
六、其他
(一)本次聘用人员在本校服务年限未满三年申请调离的,需支付违约金。
(二)其他未尽事宜由金华市特殊教育学校招聘工作领导小组负责解释。
金华市特殊教育学校
2023年5月24日
原标题:2023年金华市特殊教育学校公开招聘合同制教师公告
文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/8545.shtml
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