金华教师招聘:东阳市部分公办幼儿园2023年幼儿教师招聘5名公告
浙江教师招聘温馨提醒您关注金华教师招聘:东阳市部分公办幼儿园2023年幼儿教师招聘5名公告,报名时间:11月18日-11月29日。以下是公告详情:
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等有关规定,为满足幼儿园未来发展和教育教学需要,现将东阳市部分幼儿园面向2023年应届毕业生招聘事业编幼儿教师的公告如下:一、招聘单位及岗位
此次共招聘5名幼儿教师,招聘幼儿园及数量具体如下:
二、招聘对象及报名条件
⑴拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,有志于教育事业;
⑵身体和心理健康;
⑶普通高校全日制本科及以上学历学位的2023年应届毕业生,专业为学前教育;
⑷年龄要求:35周岁及以下(1986年11月18日以后出生)
⑸户籍限金华户籍(硕士研究生及以上学历户籍不限)。
三、招聘办法及程序
(一)发布公告
在东阳人才网发布招聘公告。
(二)报名及现场确认
1.报名
⑴报名方式:网络报名。扫描下方二维码填表,将现场确认所需的材料打包压缩后上传,发送成功后方能参加现场确认,不接受现场报名。
⑵报名要求:考生将志愿直接填报到具体学校,每人限报一所学校,填报两所及以上学校报名无效。
⑶报名时间:
即日起接受报名,时间截至2022年11月29日下午17:00。
⑷各招聘学校负责对考生网上提交的材料进行资格初审。
2.现场确认
⑴时间:另行通知
⑵地点:另行通知
⑶提供材料:
①报名表;
报名表
可扫描上方二维码下载
②有效期内的二代居民身份证和户籍证明材料;
③《普通高校就业推荐表》(原件须所在高校盖章有效);
④有关职业资格证书、荣誉证书、获奖证书和户籍证明等相关证明材料的取得时间统一截至2022年11月18日。
现场确认时,考生应在规定时间内提供相关材料的原件及复印件1份,逾期视为放弃报名。现场确认通过后方可参加考试。通过审核人员不足该岗位招聘计划数的3倍时,核减或取消招聘计划。
(三)考试
1.考试组织:招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,采取“素养测试+试讲”相结合的办法,由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织。
⑴考试内容:考试采用素养测试+试讲的方式进行。具体考试内容见考试说明。
考试说明
1.素养测试内容和形式(满分100分)
素养测试分专业知识笔试(30%)、主题绘画(20%)、自弹自唱(20%)、特长展示(30%)四个内容进行。
⑴专业知识笔试(满分30分):内容为幼儿教师需掌握的专业知识,题型为主观题,考试时间30分钟。
⑵主题绘画(满分20分):形式为儿歌配插图。儿歌内容选自《教师资料手册语言》,由评委抽签或指定产生,时间30分钟。
⑶自弹自唱(满分20分):内容选自《童心如歌》幼儿园实用音乐教材,由评委抽签或指定产生,准备2分钟,弹唱1分钟。
⑷特长展示(满分30分):特长展示时间不超过2分钟。 (服装、道具、特长展示时伴奏音乐U盘需考生自行准备。)
2.试讲内容和形式(满分100分)
⑴试讲时长:每位考生试讲时间不超过8分钟(备课时间为30分钟)。
⑵试讲内容选自《幼儿园体验式学习与发展课程教师用书》教材。
⑵考试时间:一天。现场确认后开始素养测试(根据素养测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定试讲入围名单;若不足比例的,则按实际人数进入下一轮),开考后30分钟未到者取消考试资格。
⑶考试地点:同现场确认地点。
2.考试总成绩计算说明:考生总成绩=素养测试成绩×60%+试讲成绩%×40%,考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。试讲成绩低于70分者,不入围体检。
3.考试成绩仅作为本次招聘录用的依据。
(四)学校选择、体检、考察
1.学校选择
⑴入围体检、考察的考生将按照报名时的意向岗位进行预录取。如果意向岗位已经录满,则根据总成绩从高到低的顺序,由入围考生自主选择其他学校,直至全部录取完毕。若总成绩相同,则按试讲成绩高者优先拟录用;若试讲成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优选择岗位。
⑵学校选择后不得更改。
2.体检和考察
按岗位总成绩从高分到低分,结合岗位招聘人数以1:1入围体检、考察。
⑴体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
⑵考察。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格的或在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘录用的依据。
(五)签约
公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。拟聘用人员应于规定时间到市教育局人事科报到办理聘用手续,缺额职位不再递补。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注东阳人才网(www.dyrcsc.cn)。
2.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:
⑴在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
⑵2023年8月1日前未取得相应的学历学位证书;
⑶签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。
3.严格落实疫情防控措施,疫情防控相关要求如下。
东阳市疫情防控相关要求
为积极应对新冠肺炎疫情,确保广大考生生命安全和身体健康,平稳做好人事考试工作,根据省委省政府、省教育厅、省人力社保厅、省卫健委和省防控办有关疫情防控工作要求和2022年5月12日浙江省人事考试网发布的《人事考试考生防疫须知》,现将本次考试考生疫情防控要求告知如下:
一、考生应提前做好各项防疫准备
(一)考生应提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)和“通信大数据行程卡”。考前不去国(境)外和疫情中高风险地区,以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势,建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认(如为中高风险地区的除外)。
(二)请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从疫情防控具体要求。
(三)疫情形势复杂多变,建议考生考前14天内尽量在考点当地,避免流动,非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生,将依据相关法律法规予以处理。
二、考生应服从现场疫情防控管理
考前,考生凭准考证、身份证、健康码、行程卡和核酸检测证明,考生健康申报表,从规定通道,经相关检测后进入考点。考中,应服从相应的防疫处置。考后,应及时有序离开考场。在考点时,只能在设定的考试相关区域内活动。
(一)按实际参加首科考试日计算,考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
(二)所有考生进入考点必须同时满足以下条件:
1.浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;
2.提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;
3.现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的,应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,并由专人负责带入隔离考场参考。
(三)考试时出现发热、咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况,经调查,无流行病学史的受控转移至备用隔离考场考试,有流行病学史或不能坚持考试的受控转送定点医疗机构排查。
三、其他注意事项
(一)考生须打印“健康申报表”并如实填写并签名。
(二)考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时,要提前戴好口罩,主动出示“健康码”、“行程卡”、“身份证”、“准考证”、“健康申报表”以及核酸检测阴性证明。
(三)考生从进入到离开考点期间,须全程规范佩戴好口罩(查验身份除外)。不扎堆、不聚集聊天,保持社交距离1米以上,有序入场和离场,入考场时统一进行手消处理。
(四)在备用隔离考场考试的考生,应在当场次考试结束后立即到定点医院排查。
(五)受疫情影响,考点学校禁止外来车辆入内,请考生尽量选择出租车、自行车或公共交通出行,途中做好个人防护。入场防疫检测需要一定时间,务必于考前1个小时到达考点、考前30分钟到达考场教室门口,逾期不能入场,耽误考试时间的责任自负。
(六)本须知内容可根据疫情防控形势适时调整,请及时关注东阳教育公众号,东阳人才网信息发布内容。
注:流行病学史,是指在规定受控的时限内,有国(境)外和中高风险地区旅居史,以及“密接史”。规定受控的时限,包括集中隔离、居家观察、社区监测(限定活动场所)的时间,届时具体天数要求,按政府防疫管理部门的规定执行。
4.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则,严格掌握条件和操作程序,接受相关部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询电话:
★东阳市实验幼儿园
蔡老师 15257958766
★东阳市第二实验幼儿园
吴老师 0579-89300024
★东阳市第三实验幼儿园
王老师 13858969619
★东阳市教育局人事科
俞老师 0579-86655177
监督电话:0579—86688119
东阳市教育局 东阳市人力资源和社会保障局
2022年11月18日
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