浙江金华教师招聘：东阳中学教育集团面向2023届毕业生招聘中学学科教师15人公告

　　浙江教师招聘温馨提醒您关注浙江金华教师招聘：东阳中学教育集团面向2023届毕业生招聘中学学科教师15人公告。报名时间：详见正文。以下是公告详情：

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简历填报>【浙江教师就业职位简历投递】

　　一、招聘岗位、人数及专业要求

　　二、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)爱党爱国，遵守宪法和法律，品行端正，忠诚于教育事业;

　　(2)身体和心理健康;

　　(3)户籍不限。

　　2.需符合以下条件

　　专业对口，且满足以下其中一条：

　　①2023届全日制硕士研究生及以上应届毕业生(要求本科为全日制普通高等院校毕业);

　　②教育部直属师范大学、省属重点师范大学及杭州师范大学2023届师范类本科毕业生。其中，浙江师范大学的毕业生要求学科成绩排名在本专业的前60%(初阳学院不作成绩排名要求);杭州师范大学及其他省的省重点师范大学的毕业生，要求学科成绩排名在本专业前50%(杭州师范大学经亨颐教育学院不作成绩排名要求);

　　③“双一流”建设高校2023届全日制本科毕业生;

　　④浙江省首批重点建设高校2023届获得校级及以上优秀毕业生荣誉的本科毕业生。

　　三、招聘办法和程序

　　本次招聘将分多个专场，第一场华东师范大学招聘结束后，招聘计划如未足额完成，则赴浙江师范大学组织第二场招聘会，若招聘计划仍未足额，将组织第三场东北师范大学招聘会，直至招聘额满为止。

　　(一)报名：本次报名采用微信报名和现场报名的方式。

　　1.微信报名二维码如下：

　　同时将现场确认时所需材料用PDF格式统一发到电子邮箱dzxb@zjdyzx.com，邮件名：“学校+岗位+姓名”。

　　微信报名时间：

　　华东师范大学专场：即日起接受报名，截止日期为2022年11月8日18:00。

　　浙江师范大学专场：2022年11月11日18:00至2022年11月12日7:00。

　　东北师范大学专场：视招聘情况在东阳市人才网、东阳市人民政府网的教育局公告公示栏目等网站另行发布。

　　2.现场报名

　　第一场：华东师范大学

　　现场报名时间：2022年11月11日7:00-9:00

　　现场报名地点：上海安曼纳卓越酒店(普陀区长寿路600号)

　　第二场：浙江师范大学

　　现场报名时间：2022年11月12日7:00-9:00

　　现场报名地点：浙江师范大学招聘会现场

　　第三场：东北师范大学

　　现场报名时间及地点：另行通知

　　将现场确认时所需材料原件和复印件各1份提交现场报名教师审核。

　　(二)现场确认

　　第一场：华东师范大学

　　1.时间：2022年11月11日7:00-9:00

　　2.地点：上海安曼纳卓越酒店(普陀区长寿路600号)

　　第二场：浙江师范大学

　　1.时间：2022年11月12日7:00-9:00

　　2.地点：另行通知

　　第三场：东北师范大学

　　时间和地点：另行通知

　　现场确认时需提供的材料：

　　(1)报名表(附件1);

　　(2)有效期内的二代居民身份证;

　　(3)《就业推荐表》(原件所在高校盖章);

　　(4)荣誉证书、成绩说明、获奖证书和资格证书等材料(取得时间统一截至2022年10月23日);

　　报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。

　　(三)考试

　　按通过现场确认的实际人数组织考试。考试采取笔试(技能测试)+面试的方式进行，体育以技能测试代替笔试。学科教师岗位笔试内容参照2022年浙江省普通高考考试大纲，体育技能测试为100米(占体能测试成绩的20%)、立定跳远(占体能测试成绩的10%)、篮球(占体能测试成绩的10%)、足球(占体能测试成绩的10%)及游泳(占体能测试成绩的50%)项目。

　　1.考试组织：由市教育局、市人力资源和社会保障局、东阳中学教育集团统一组织考试。

　　2.考试安排

　　(1)笔试(技能测试)：现场确认后直接开始笔试(技能测试)，根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按1：5的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试(技能测试)成绩当场公布，公布后进行面试环节。

　　注：考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

　　(2)面试：以说课和互动方式进行，所有学科均采用2022学年高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间30分钟，说课时间10分钟。面试总分100分，合格分70分，面试成绩低于合格分者，不列入体检、考察。

　　(3)视疫情防控要求，如有变化，将及时电话通知考生本人。

　　3.考试分值及总成绩计算

　　笔试(技能测试)、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试(技能测试)成绩*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

　　根据本人填报的相应岗位，按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先拟录用;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

　　4.成绩公布：现场公布。

　　5.本次考试成绩只在本次教师招聘时有效。

　　(四)体检考察

　　根据考试成绩，按学科招聘计划数从高分到低分以1:1入围体检、考察。

　　1.体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次招聘录用的依据。

　　(五)签约聘用

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2023年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

　　四、其他事项

　　1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市人民政府网的教育局公告公示栏目等网站发布。

　　2.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求(附件2)。

　　3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　(2)2023年普通高校应届毕业生在2023年8月1日前未取得相应的学历学位证书;留学人员在2023年8月1日前未取得教育部的《学历学位认证书》;

　　(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。

　　4.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　监督电话：0579-86655333

　　5.本公告由东阳中学教育集团负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学教育集团共同研究决定。

　　咨询电话：0579-89328810(东阳中学教务处)

　　0579-89302107(东阳市外国语学校教务处)

　　附件：

　　1.报名表

　　2.严格落实疫情防控措施

　　2022年10月23日

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简历填报>【浙江教师就业职位简历投递】

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