浙江省湖州安吉县面向社会公开招聘学前教育教师55人公告

　　安吉雷博人力资源服务有限公司因业务需要，决定面向社会公开招聘学前教育教师55名派遣至安吉县各公办幼儿园。现将有关事项公告如下：

　　招聘基本条件

　　1.遵纪守法，具备与岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平和心理素质，有志并安心于安吉教育事业，年龄在35周岁以下(1987年8月1日及以后出生);

　　2.具有报考岗位所需的学历和专业要求;

　　3.户籍以2023年8月4日的户口所在地为准。

　　招聘对象

　　本次共招聘55人，分三个组别报名(具体名额分布见附件1)。

　　符合下列条件之一且满足专业要求的，均可报名。已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。

　　1.本县户籍、持有幼儿园教师资格证且取得专科及以上学历的毕业生;

　　2.2023年普通高等学校学前教育专业专科学历毕业生;

　　3.普通高等学校本科学历毕业生需持有教师资格证(2023年毕业生可暂缓一年取得)，本科为师范类专业的毕业生专业不限(可暂缓一年取得教师资格证)。

　　招聘程序

　　招聘采用网上报名、资格初审、考试、资格复审、体检考察、合同签订等程序进行。

　　本次考试报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。网上报名分组别按学校报名，每人限报1个岗位。

　　网上报名

　　网上报名时间自公告之日起至2023年8月4日16:00止。报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘学前教育教师报名表》、《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘学前教育教师汇总表》、身份证电子照片、个人1寸电子免冠近照1张、教师资格证电子照片(中小学教师资格考试合格证明)、户口本电子照片、毕业证书电子照片。汇总后统一发送到jszp434@163.com(邮件发送成功会有自动回复)。参加网上报名的人员须在规定时间自行到网上核对资格初审通过人员名单，并到指定地点领取准考证，没有在规定时间内网上核对和领取准考证的，网上报名无效。

　　资格初审

　　初审由组织单位负责，时间从公告发布之日起至8月4日16:00，联系电话0572-5222291。8月5日上午将在“安吉人才”微信公众号上公布初审通过人员名单，各报考人员自行查询核对，初审未通过人员可在8月5日下午重新提交报名材料，如有疑问，须在8月5日14:00-17:00与安吉雷博人力资源服务有限公司联系确认，未在规定时间内取得联系确认的，责任由报考者自负。8月6日在“安吉人才”微信公众号上公布网上报名最后结果。

　　领取准考证时间：2023年8月8日9:00-11:00，资格初审通过人员到安吉县人力资源市场(安吉大道8号安吉两山梦想产业园10号楼)领取准考证，未在规定时间内领取准考证的，视作自动放弃考试资格。

　　考 试

　　按照招聘计划数分成3组实施。考试具体时间、地点和内容另行通知。采用“笔试+面试”的形式。根据笔试成绩，每组按1∶2比例从高分到低分确定面试对象。面试内容为“微型课”和“艺术特长展示”两项。

　　综合成绩计算方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中面试成绩=“微型课”×80%+“艺术特长展示”×20%。综合成绩60分(含)为合格。

　　资格复审

　　考试后，按招聘计划数和综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定资格复审对象。入围资格复审人员在规定的时间、地点进行现场资格条件复审(具体时间地点另行通知)。

　　入围资格复审人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：报名表、本人身份证、户口本、学历和学位证书、教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明)。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得进入体检考察环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

　　放弃资格复审或资格复审不合格的，将在该岗位参加考试的人员中从高分到低分予以递补。

　　部分幼儿园因招聘名额未满的岗位，可在组内按综合成绩从高分到低分进行二次选择(具体时间、地点另行通知)。

　　体检、考察

　　通过资格复审人员确定为体检、考察对象，并将名单在“安吉人才”微信公众号公布。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，体检费用由考生自行承担。考察按《公务员录用考察办法(试行)》参照执行。体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，在该岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。因怀孕等特殊原因不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。

　　公示、合同签订

　　对拟录用人员公示3个工作日。公示期内有异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消录用资格。公示期满无异议的，确定为录用人员。在规定时间内，安吉雷博人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同，合同期一年，从2023年8月15 日起至2024年8月14日，合同期满后，视情续签或解除劳动合同。逾期不签订合同者，视作自动放弃。根据县教育局与安吉雷博人力资源服务有限公司签订的购买服务协议，将录用人员派遣至相关公办幼儿园工作。实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。录用人员未能在2024年8月1日前取得相适用教师资格证的，不再续签劳动合同。

　　其他事项

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格。

　　本公告未尽事宜由安吉雷博人力资源服务有限公司按有关规定处理。

　　咨询电话:0572-5188805;0572-5222291。

　　相关附件

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