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当前位置 : 浙江教师招聘考试 > 浙江教师招聘公告 > 湖州教师 > 浙江教师招聘-湖州德清县教育局招聘编外教师93人

浙江教师招聘-湖州德清县教育局招聘编外教师93人

2023-06-28 15:21:28

浙江教师招聘考试

   浙江教师招聘考试网温馨提醒您查看湖州德清县教育局招聘编外教师93人公告,本次招聘为现场报名,报名时间:2023年7月2日8:30-15:00。更多湖州教师招聘信息持续关注浙江教师招聘
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浙江教师招聘

  根据《德清县机关事业单位编外用工管理实行细则(试行)》等精神,因工作需要,经批准同意,德清县教育局委托县雷博公司招聘编外人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见《招聘编外人员计划表》(附件2)。

  二、招聘条件

  1.具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作。

  2.报考幼儿教师、保健员、财务岗位的,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。报考其他岗位的,年龄男50周岁以下(1973年1月1日以后出生)、女45周岁以下(1978年1月 1日以后出生)。

  3.户籍要求:报考幼儿教师岗位的限浙江户籍,报考其他岗位的限德清户籍。以2023年7月2日户籍为准。

  4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见《招聘编外人员计划表》。

  三、招聘方式

  报考幼儿教师、财务岗位的,由县雷博公司组织笔试、面试。报考保健员、保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的,由招聘学校组织面试。

  四、招聘程序

  (一)现场报名

  1.报名时间:2023年7月2日8:30-15:00

  2.报名地点:招聘学校。

  3.报名资料(审核后,原件返还报考人员):

  (1)报考人员前往德清人才网:http://www.zjdqrc.com,自行下载《招聘编外人员报名表》(附件1)并填写完整,一式2份;

  (2)学历证书原件及复印件2份(2023届毕业生可提供学校核发的就业推荐表);

  (3)有效期内身份证、户口本原件及复印件2份;

  (4)岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;

  7月3日上午招聘学校须把《报名情况汇总表》纸质稿和电子稿、报考人员报名资料1份交德清雷博公司。

  4.资格审查

  由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消招聘资格。

  5.开考要求

  每人限报一个应聘岗位。县城所在地及周边学校(即:机关幼儿园、第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、远望幼儿园、地信小镇幼儿园、地信小镇第二幼儿园、千秋幼儿园、东宸幼儿园、浙工大附属秋山幼儿园、阜溪实验幼儿园、职业中专、德清二中、武康中学、地理信息小镇中心学校、武康英溪小学、舞阳学校、春晖小学、凤栖小学、上柏小学、培康学校),招聘人数和报名人数比例不足1:2的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。其他学校招聘人数和报名人数比例若不足1:2的,按实际报名人数参加笔试或面试。

  核减或取消该岗位招聘计划数在德清人才网公布。招聘计划取消的,报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到德清雷博公司进行改报名。

  (二)笔试

  1.笔试对象:报考幼儿教师、财务岗位的考生。

  2.领取笔试准考证

  领取时间:2023年7月7日8:30-16:00。

  领取地点:武康街道英溪南路399号劳动大楼(一楼人力资源服务大厅)。

  须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者,视作放弃考试资格。

  3.笔试时间:2023年7月8日。考生须携带笔试准考证和有效期内本人身份证(报考财务岗位的考生自带计算器),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试内容:幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育专业知识。财务岗位笔试内容为财务专业知识、手工做账。

  (三)面试

  1.报考幼儿教师、财务岗位的考生面试方法

  (1)由县雷博公司组织。县城所在地及周边学校的幼儿教师、财务岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象。其他学校的幼儿教师、财务岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象,若不足1:2的,按实际参加笔试人数参加面试。

  (2)面试时间:2023年7月16日。按照面试通知书上规定的时间和地点参加考试。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。

  (3)面试办法:幼儿教师岗位面试采取微型课和技能测试(绘画、弹唱、舞蹈),面试总分100分,其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的,或总成绩未满60分的,均不能列入体检对象。

  财务岗位采用结构化面试。面试总分100分,未满60分的,不能列入体检对象。

  2.报考保健员、保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位的考生面试方法

  (1)由招聘学校组织,具体面试办法由招聘学校制定。招聘学校要成立招聘工作领导小组,学校纪检小组成员全程监督学校面试工作。

  (2)面试时间和地点:2023年7月15日上午8:00前到招聘学校报到。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。

  (3)经招聘学校面试后,入围体检考察名单(纸质稿)于7月17日交德清雷博公司。

  (四)体检考察

  幼儿教师岗位根据总成绩(笔试占40%+面试占60%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同,以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前)。

  财务岗位根据总成绩(笔试占60% +面试占40%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同,以笔试成绩排位高的在前)。

  保健员、保育员、厨师、食堂人员、寝室管理岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检对象。

  体检由县雷博公司组织。幼儿教师、保健员、财务岗位参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。保育员岗位参照《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证书》有关规定执行。厨师、食堂人员、寝室管理岗位参照德清县食堂从业人员健康证明有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作本人放弃。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察,应聘资格保留1年。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察对象自动放弃资格,或体检、考察不合格的,均取消招聘资格,并依次递补。

  (五)公示聘用

  1.体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在德清人才网公示3个工作日。拟聘人员名单公示后自愿放弃的,空缺岗位不再递补。

  2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

  五、其他事项

  (一)本次招聘有关信息将在德清人才网公布,请考生关注。

  (二)对报考人员考试违纪违规行为,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

  (三)2023届毕业生须于2023年7月31日之前取得毕业证书,否则取消录用资格。

  (四)已与公办义务教育学校、公办幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员,若跨校(园),需参加本次公开招聘。

  (五)德清雷博公司地址:武康街道英溪南路399号劳动大楼六楼。

  本次公告具体由县教育局负责解释。

  德清雷博公司咨询电话:0572-8201205

  县教育局咨询电话:0572-8367916、8367911。

  浙江教师招聘附件1-2下载

  1.招聘编外人员报名表

  2023年德清县教育局公开招聘编外人员公告

  2.招聘编外人员计划表

  德清雷博人力资源服务有限公司

  2023年6月26日

  原标题:2023年德清县教育局公开招聘编外人员公告

  原文链接:http://www.deqing.gov.cn/art/2023/6/26/art_1229212804_59062682.html

  以上是关于浙江教师招聘-湖州德清县教育局招聘编外教师93人的简要介绍,想获取更多关于浙江教师招聘的相关资讯,如备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、浙江教师招聘公告等,敬请关注浙江教师招聘考试网

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